第 449 章 人管人累死人_大明末代土司
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第 449 章 人管人累死人

  “呵呵,这个就不用操心了,这个手表那是夜光的,在黑夜里也是一样的清晰,完全不影响查看时间。”

  夜光这个功能只是石英表一个最基本的功能而已,并没有什么出奇的地方,杨云滇也就笑着说了一下。

  “啥?夜光?公子,啥是夜光啊?”

  在杨云滇眼里只是很普通的一个功能,但是对于古人来说,那可不是简单的一个名词,柳颜冰自然不知道了。

  “哎呀,我都忘记了,来我演示给你看看。”

  杨云滇贴心地给柳颜冰戴上了手表,然后拉着她走入了密室,顿时眼前就是一片漆黑,什么都看不见了。

  “公子,怎么不点蜡烛啊?这黑漆漆的,我有点害怕。”

  柳颜冰故意说着,然后就往杨云滇身上靠,这可是一个难得的机会,由不得她不重视。

  “你看看,这就是夜光,看到不?手表的指针在黑夜里那是有光亮的,这样也就可以清晰的看到时间了。”

  就在柳颜冰往杨云滇身上靠的时候,杨云滇温柔地抓起她的手,可是就在柳颜冰的心扑通扑通地狂跳的时候,杨云滇却是说了一句煞风景的狠话。

  “哦,好吧,我知道了。以后就可以随时随地地掌握时间了,这可是个好事情。”

  柳颜冰无奈,只好委委屈屈地说着,语气中有无尽的失落,可是又没什么办法。

  “行。你出去将岩双叫来,然后再把张婉枫也叫来,我还有事情要交代。”

  柳颜冰还想要温存一下,哪知道杨云滇已经自动转入了工作模式,开始安排起了下一步的工作。

  “好吧,公子,您先忙,我去收拾一下。”

  再次打开了密室,柳颜冰匆匆忙忙的收拾了桌子上的人残羹冷炙,然后快步走了出去。

  很快岩尖和张婉枫就来了,两人见到杨云滇在等候着便急忙行礼问好,杨云滇也没有过多的言语,立即就拿出两支手表,并指导两人如何使用。

  “公子,这是何物啊?真是可以确定时间吗?他会一直自己在走动吗?”

  看了看手上的手表,岩尖诧异不已地问道,显得很是好奇,便问个不停,好像一瞬间就变成了好奇宝宝一般。

  “好了,找你们来是有要事相商的,其一就是我昨天说的要建立宪兵的事情来维护纪律,但是现在我们还只是个义学,因此不能叫兵,免得有不必要的麻烦。”

  “因此,我想了想,就叫‘纠察队’吧,作用嘛,自然也是用来监督学员们的违纪行为、维护大家的安全。岩尖队长,你觉得怎么样?”

  杨云滇直接切入正题,开始了自己的下一步安排,这些才是正事,可是半点也耽误不得。

  “是的,公子说得对,公子此举实在是深谋远虑,现在已经有一些学员不遵守相关的规定,如若不尽快的加以惩治,将来必定是是一盘散沙。”

  “而且若是在义学中设立了纠察队,让他们在义学里不断巡视,这样不仅学员们会规矩很多,也利于保护大家的安全,有什么不法事也能及时制止。”

  由于之前就知道杨云滇的一些想法,岩尖下来估计也是想了好久,便急忙出言赞成。

  “山长这样很好,义学毕竟是新组建的,而且文化教育跟不上,因此,在这个时候一定要加强教育,树立一个良好的学习氛围,让所有人都遵纪守法。”

  张婉枫也是非常的赞成杨云滇的这个计划,她是有亲身经历的,也觉得现在的义学太散,太乱,混日子、混饭的人还是太多。

  “岩尖,到时候,你来兼任纠察队的队长,下面设立三个中队,每个中队三个排,每个排3个班,每个班12人,一个中队108人,按照不高于350人来设置。”

  “所有人员都从义学里面招收,因为纠察队需要督察学风,监察纪律,还要管理治安,因此,你们也要有心理准备。”

  “这个纠察队只要一设立,就会成为整个义学的敌人,毕竟是需要管理他们,纠察他们的错误,他们肯定是不喜欢的。”

  “这样,也就需要这些人,都要以身作则、正人先正己,你要严格管理他们,不能给别人钻空子,更不能知法犯法,对亲朋故旧网开一面。”

  “还有一点,这是高压线,就是绝不能收受贿赂,还有护卫队的人不能在纠察队任职,这是两支不一样的安保力量,要分开率领。”

  “当然了,纠察队的收入也不会低,每个队员都可以领取相当于班长的薪俸,今后还可以直接调出去担任其他职务,也是从排长作为起点。”

  杨云滇深知不能又让马儿跑,又不让马儿吃草,这样得罪人的差事,只能是用高官厚禄来吸引人,留住人。

  毕竟纠察队是一个纪律部队,这就决定了它的特殊性,这些人是不能有其他灰色收入,不能徇私枉法,因此就要保证他们的收入在制度上比别人高才行。

  毕竟所有人都是逐利的,现在大家又没有统一的信仰,因此没有好处,还得罪人的差事谁愿意去做?

  你只有给人家一个好的平台,让他们觉得加入这个队伍,有前途,又有好处,还能成为山长的心腹,这样才能吸引人死心塌地为你去效力。

  “是,公子,您放心,我一定全力做好此事,在这里,我也替孩子们谢过的公子您的关心,我也会管理好他们的,争取不让他们犯错。”

  对于这样的安排,岩尖很高兴,毕竟没有人不习惯权力吗,都愿意被重视,至于辛苦,痛并快乐着嘛。

  “好,我相信你,也觉得你一定会做好此事的。但是呢,我们不要对人性有太高的估量,毕竟最不可靠的就是人心。”

  “因此,我们不要单纯的用人管人,也不要相信什么义气。如果是这样,那样是肯定管不住的,而且还会很失望,造成不能弥补的错误。”

  “因此,在这个时候,尤其是初创的时期,咱们一定要用制度管人,规章制度约束人,这才是长久之计。”

  “同时,还要提前制定相应的制度,对一些可能出现的问题进行预判,坚决用制度堵漏洞,用监督来预防问题。”

  “只有做到这一步,以后出了问题,犯了错误,也可以名正言顺的用制度来惩罚人,让犯错的人自己都无话可说,因为一切都有规可循。”

  用制度管人管事,用制度约束人、惩罚人,这是杨云滇一直比较欣赏的做法,因此也就在这个时候提了出来。

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