第115章 摆布
春天是个美好的季节，五月更是天蓝、树绿、花红、鸟鸣的月份，畅享美丽大自然的人们，还没享受过瘾的时候，火热的夏天就要到来了。
作为政府公职人员，在看到五月份即将过去了，眼看六月份就要到来的时候，苍海县委县政府决定召开一个大干四十天、实现双过半的经济工作推进大会。
县委办、政府办为开好这个会议开始筹备起来。
县委办主任叶江海、县政府办主任王曼丽召集两办有关同志开会，研究ghk会议召开方案，会议讨论一阵后，定下几条：1、时间，六月底召开，具体时点根据准备情况和县委县政府主要领导的指示再定；2、地点，苍海县影剧院大礼堂；3、出席人员：县委、县人大、县政府、县政协全体领导班子成员，县纪委副书记、县法院县检察院主要领导，各乡镇党委书记、乡镇长，县委各部委、县各委办局、驻洪单位主要负责同志；4、会议议程，上午参观半天，下午先由县长作工作报告，接着安排二个乡镇二个、三个部门作表态发言，最后由县委书记作重要讲话；5、会务分工安排：县委曹洪亮书记讲话，由县委办负责，县长刘树明报告，由县政府办负责，会议参观现场和线路安排由县委办牵头，两办各出一名副主任和一名科长具体落实，会议发言材料由政府办负责把关，会场的布置安排由政府办牵头负责，县委办秘书科配合。{}
会后，两办相关人员按此精神紧锣密鼓地筹备起来。
由于会议准备的很充分，苍海县“大干四十天、实现上过半”的经济工作推进会议如期召开，且开的很顺利，很成功，曹洪亮、刘树明两位领导对办公室的工作很满意。
推进会议开过后，县委县政府的事情少了不少，乡镇和部门的压力大了，而领导们却感到都很轻松，最有体会的是两办的同志，常规是，每年到这个时候，正常都是要休身养息一段时间的，他们的工作主要是安排下去调研或者外出考察。说是考察，其实是借其名出去游山玩水一趟。
没过几天，县委那边发出二个信号來，一是准备组织一个规模较大一点考察团外出学习取经，二是要调整一批干部，当然这只有少数几个人知道。
县政府这边，常务副县长到现在还没有到位，一些政府的日常工作和办公室的事情，刘树明都是和王曼丽直接商量。
这天下午，刘树明把王曼丽喊到办公室。聊了几句后，刘树明问政府办公室人员的基本情况。
王曼丽说:“刘县长怎么突然关心起办公室的同志来？”
刘树明说“我那天没有关心你们，不能这样说哦。”
王曼丽马上说：“对不起，县长确实在一直关心着我们，我代表大家向您表示最衷心的感谢。”
“这还差不多。最近啊县委可能要调整一批干部，你看办公室的人员有没有条件成熟或者需要调整或者提拔的？”
王曼丽把办公室的人从副主仼到各科的科长、副科长的情况，向刘树明作了一一汇报。
汇报完后，王曼丽沉思一下说，目前办公室比较平稳，大家都很团结，干事的积极性也不错，如果从工作的需要和发展的潜力来看，办公室文字工作很重要，搞文字的也很辛苦，主任助理薛同春负责文字综合的，可以明确为副主仼；后勤接待这一块，比较忙，繁琐的很，人手又少，接待科的小伙子赵亮亮做的干的说的都不错，虽来时间不长，但人很活络，工作全顶起来了，是不是把他明确为主任助理。
刘树明想了一下说，这两人确实不错，都可以重用，但是办公室人这么多，是不是要平衡一下，其他几个科例如财贸科、工业科、农业科、社会事业科的科长中也提个把，他们跟在几个副县长后面也很辛苦的，一起提个把，这样对内对外都好说一点。
王曼丽心想，领导就是领导啊，考虑问题都很全面，摆布人员都要想到全局和他人，真是一门艺术啊。嘴上说，您提的对，几个科长中，农业科的孙科长年龄大一点，人也实在，可以考虑提提。
刘树明说，好的，那你最近抽空到县委组织部李同进部长那里把你们的想法先汇报一下。请记住：,努力提供最爽快的体验！
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作为政府公职人员，在看到五月份即将过去了，眼看六月份就要到来的时候，苍海县委县政府决定召开一个大干四十天、实现双过半的经济工作推进大会。
县委办、政府办为开好这个会议开始筹备起来。
县委办主任叶江海、县政府办主任王曼丽召集两办有关同志开会，研究ghk会议召开方案，会议讨论一阵后，定下几条：1、时间，六月底召开，具体时点根据准备情况和县委县政府主要领导的指示再定；2、地点，苍海县影剧院大礼堂；3、出席人员：县委、县人大、县政府、县政协全体领导班子成员，县纪委副书记、县法院县检察院主要领导，各乡镇党委书记、乡镇长，县委各部委、县各委办局、驻洪单位主要负责同志；4、会议议程，上午参观半天，下午先由县长作工作报告，接着安排二个乡镇二个、三个部门作表态发言，最后由县委书记作重要讲话；5、会务分工安排：县委曹洪亮书记讲话，由县委办负责，县长刘树明报告，由县政府办负责，会议参观现场和线路安排由县委办牵头，两办各出一名副主任和一名科长具体落实，会议发言材料由政府办负责把关，会场的布置安排由政府办牵头负责，县委办秘书科配合。{}
会后，两办相关人员按此精神紧锣密鼓地筹备起来。
由于会议准备的很充分，苍海县“大干四十天、实现上过半”的经济工作推进会议如期召开，且开的很顺利，很成功，曹洪亮、刘树明两位领导对办公室的工作很满意。
推进会议开过后，县委县政府的事情少了不少，乡镇和部门的压力大了，而领导们却感到都很轻松，最有体会的是两办的同志，常规是，每年到这个时候，正常都是要休身养息一段时间的，他们的工作主要是安排下去调研或者外出考察。说是考察，其实是借其名出去游山玩水一趟。
没过几天，县委那边发出二个信号來，一是准备组织一个规模较大一点考察团外出学习取经，二是要调整一批干部，当然这只有少数几个人知道。
县政府这边，常务副县长到现在还没有到位，一些政府的日常工作和办公室的事情，刘树明都是和王曼丽直接商量。
这天下午，刘树明把王曼丽喊到办公室。聊了几句后，刘树明问政府办公室人员的基本情况。
王曼丽说:“刘县长怎么突然关心起办公室的同志来？”
刘树明说“我那天没有关心你们，不能这样说哦。”
王曼丽马上说：“对不起，县长确实在一直关心着我们，我代表大家向您表示最衷心的感谢。”
“这还差不多。最近啊县委可能要调整一批干部，你看办公室的人员有没有条件成熟或者需要调整或者提拔的？”
王曼丽把办公室的人从副主仼到各科的科长、副科长的情况，向刘树明作了一一汇报。
汇报完后，王曼丽沉思一下说，目前办公室比较平稳，大家都很团结，干事的积极性也不错，如果从工作的需要和发展的潜力来看，办公室文字工作很重要，搞文字的也很辛苦，主任助理薛同春负责文字综合的，可以明确为副主仼；后勤接待这一块，比较忙，繁琐的很，人手又少，接待科的小伙子赵亮亮做的干的说的都不错，虽来时间不长，但人很活络，工作全顶起来了，是不是把他明确为主任助理。
刘树明想了一下说，这两人确实不错，都可以重用，但是办公室人这么多，是不是要平衡一下，其他几个科例如财贸科、工业科、农业科、社会事业科的科长中也提个把，他们跟在几个副县长后面也很辛苦的，一起提个把，这样对内对外都好说一点。
王曼丽心想，领导就是领导啊，考虑问题都很全面，摆布人员都要想到全局和他人，真是一门艺术啊。嘴上说，您提的对，几个科长中，农业科的孙科长年龄大一点，人也实在，可以考虑提提。
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